Aguinaldo en Argentina — Cuándo cobro y cómo se calcula
El aguinaldo (o SAC, Sueldo Anual Complementario) es un derecho de todos los trabajadores en relación de dependencia en Argentina. Acá explicamos todo lo que necesitás saber.
¿Qué es el aguinaldo?
El SAC es un pago adicional equivalente a la doceava parte de las remuneraciones percibidas durante el año. En términos prácticos, equivale a la mitad del mejor salario mensual recibido en cada semestre.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo?
Se paga en dos cuotas:
- •Primera cuota: antes del 30 de junio (corresponde al primer semestre del año)
- •Segunda cuota: antes del 31 de diciembre (corresponde al segundo semestre)
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
La fórmula es simple: tomás el mejor salario bruto mensual que cobraste en el semestre y lo dividís por 2. Eso es tu aguinaldo bruto, al que se le aplican los descuentos de ley (jubilación, obra social, PAMI).
Ejemplo de cálculo
Si tu mejor sueldo bruto del semestre fue $500.000:
Aguinaldo bruto = $500.000 ÷ 2 = $250.000
Luego se descuentan los aportes (aprox. 17% en total)
Aguinaldo neto aprox. = $250.000 × 0.83 = $207.500
¿Qué pasa si trabajé solo parte del semestre?
Si trabajaste menos de 6 meses en el semestre (porque entraste a mitad de año, renunciaste o fuiste despedido), tenés derecho al aguinaldo proporcional a los días trabajados en ese período.
¿El aguinaldo aplica a todos?
- •Trabajadores en relación de dependencia en blanco: Sí, siempre
- •Trabajadores independientes / monotributistas: No, no tienen SAC
- •Personal de casas particulares (doméstico): Sí, tienen aguinaldo
- •Trabajadores eventuales: Sí, en forma proporcional
Preguntas frecuentes
¿El aguinaldo está gravado por Ganancias?
La cuarta categoría (empleados) tiene exenciones y mínimos no imponibles para el aguinaldo. Dependiendo de tu salario, puede estar parcialmente gravado. Tu empleador calcula y retiene automáticamente el impuesto si corresponde.
¿Qué hago si no me pagan el aguinaldo?
Si tu empleador no te paga el aguinaldo en las fechas correspondientes, podés intimar formalmente por telegrama laboral. Si no hay respuesta, podés denunciarlo en el Ministerio de Trabajo o iniciar una acción judicial. El pago tardío genera intereses.
¿Cobro aguinaldo si renuncio antes de junio o diciembre?
Sí. Al renunciar, rendir o ser despedido, tenés derecho a cobrar el aguinaldo proporcional a los meses trabajados en el semestre en curso. Esto forma parte de la liquidación final.
¿El aguinaldo se paga de una vez o en cuotas?
Cada cuota del SAC se paga íntegra en la fecha correspondiente (30 de junio y 31 de diciembre). No se divide en cuotas mensuales. Algunos empleadores adelantan el pago, lo cual es válido.