Cómo hacer un buen CV en Argentina
Un buen currículum vitae es tu primera impresión ante un empleador. Acá te explicamos cómo armarlo en Argentina, qué incluir sí o sí, y qué errores evitar.
Estructura de un CV en Argentina
Un CV efectivo en Argentina no necesita ser largo — una o dos páginas es suficiente para la mayoría de los puestos. Estas son las secciones que debe tener:
- 1
Datos personales y contacto
Nombre completo, email, teléfono/WhatsApp, ciudad. Podés incluir LinkedIn si está completo. No es necesario incluir DNI, fecha de nacimiento ni estado civil.
- 2
Perfil profesional (opcional pero recomendado)
2-3 líneas resumiendo quién sos profesionalmente y qué buscás. Debe ser específico: 'Vendedor con 5 años de experiencia en retail, busco posición en comercio o atención al cliente.' Evitá frases vacías.
- 3
Experiencia laboral
En orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Para cada trabajo: empresa, puesto, período (mes/año) y 2-3 puntos sobre tus logros o responsabilidades principales. Si es tu primer empleo, podés incluir trabajos informales o voluntariados.
- 4
Formación académica
Estudios formales en orden inverso. Incluí: nombre de la institución, título o carrera, y año de graduación o estado (en curso). Si no terminaste el secundario, podés no incluirlo y enfocarte en cursos y experiencia.
- 5
Habilidades y herramientas
Listá habilidades relevantes para el puesto: manejo de Excel, sistemas de gestión, idiomas (nivel honesto), licencia de conducir, maquinaria específica, etc. No exageres ni pongas cosas que no sabés.
- 6
Cursos y capacitaciones
Cursos relevantes para el puesto. No es necesario listar absolutamente todo — priorizá lo más reciente y lo más relevante para el trabajo al que te postulás.
Qué NO incluir en tu CV
- •Foto (no es obligatoria y puede generar discriminación)
- •DNI completo (solo nombre es suficiente)
- •Pretensión salarial (a menos que te la pidan específicamente)
- •Hobbies irrelevantes para el puesto
- •Foto del documento o datos excesivamente personales
- •Referencias de personas que no están avisadas de que van a ser contactadas
- •Trabajos de hace más de 15 años (a menos que sean muy relevantes)
Consejos finales
- •Adaptá el CV a cada puesto: cambiá el perfil y priorizá experiencias relevantes
- •Usá PDF al enviarlo para que el formato no se rompa
- •Revisá la ortografía antes de enviarlo (usá corrector automático)
- •Mantené el CV actualizado aunque no estés buscando activamente
- •Una página es ideal, dos páginas máximo para puestos con mucha experiencia
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe medir el CV en Argentina?
Una página es lo ideal para puestos de entrada o con hasta 5 años de experiencia. Dos páginas son aceptables para candidatos con mucha trayectoria. Más de dos páginas casi nunca se justifica.
¿Tengo que poner foto en el CV?
No es obligatorio y está en debate. Muchas empresas modernas y procesos con enfoque en diversidad piden que no incluyas foto para evitar sesgos. Si el aviso no lo pide, podés omitirla.
¿Conviene usar plantillas de CV gratis de internet?
Podés usarlas como base, pero personalizalas. Las plantillas genéricas de Canva o Word que todos usan no ayudan a diferenciarte. Lo más importante es el contenido claro y ordenado sobre el diseño elaborado.
¿Qué hago si tengo muchos trabajos cortos (rotación alta)?
Podés agrupar trabajos similares o freelance bajo un período general. Si son trabajos cortos pero relevantes, explicá brevemente por qué (proyecto temporal, contrato de plazo fijo, etc.). La transparencia es mejor que los vacíos inexplicables.